2023沧州河北水利电力学院人才引进有哪些类型

　　引进人才类型

　　1.领军人才

　　学术造诣高深，在其研究领域做出系统的、创造性的成就和贡献并取得国内外同行认可，具有赶超或引领国内外先进水平的能力，能够带领学术团队协同攻关的海内外著名学者。创新发展潜力大，在科学研究方面取得突出学术成果，取得同行认可，具有协助本学科赶超或保持国内外先进水平、推动学科发展的能力的海内外知名学者。

　　2.博士人才

　　年龄一般不超过40周岁，博士毕业，且具有毕业证和学位证。

　　A类：本硕博所学专业相同或相近，均毕业于国内外重点院校;或经学校认定的急需专业博士。主持省(部)级课题的研究工作(有结项证明材料)或主要参与国家级课题的研究工作(有结项证明材料)且以第一作者(通讯作者) 发表高质量期刊论文，教研科研成果经同行专家评价处于本学科国际先进水平。

　　B类：本硕博所学专业相同或相近，均毕业于国内外重点院校;或经学校认定的急需专业博士。参与国家级课题的研究工作(有结项证明材料)或主要参与省(部)级课题的研究工作(有结项证明材料)且以第一作者(通讯作者) 发表高质量期刊论文，教研科研成果经同行专家评价处于本学科国内领先水平。

　　C类：博士专业或学科符合学校学科和专业发展需求。参与国家级课题的研究工作(有结项证明材料)或参与省(部)级课题的研究工作(有结项证明材料)且以第一作者(通讯作者) 发表高质量期刊论文，教研科研成果经同行专家评价处于本学科国内先进水平。

　　D类：具备一定的教学科研能力，参与过教学科研课题的研究工作(有结项证明材料)且发表过本专业学术论文，业绩成果特别突出的可以提高一档。